2.1. Организует работу по оказанию лечебно-профилактической помощи больным с дерматовенерологическими заболеваниями. 2.2. Отвечает за постановку и уровень организации лечебно-диагностической помощи больным с дерматовенерологическими заболеваниями. 2.3. Составляет графики проведения диспансерных осмотров больных с дерматовенерологическими заболеваниями, отвечает за их выполнение, анализирует результаты проведенных профилактических осмотров, принимает необходимые меры. 2.4. Отвечает за организацию диспансерного наблюдения за больными. 2.5. Проводит анализ работы подчиненных, вносит предложения по улучшению работы 2.6. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболеваний, оценивает состояние больного и клиническую ситуацию в соответствии со стандартами медицинской помощи. 2.7. Проводит в кабинете прием больных, обратившихся на прием, консультации пациентов в поликлинике и стационаре, назначенных другими врачами. 2.8. Проводит стационарное лечение больных с дерматовенерологическими заболеваниями в помещении инфекционного отделения, ведет в установленном порядке медицинскую документацию на амбулаторных и стационарных больных. 2.9. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, при необходимости направляет документы больных для решения вопросов экспертизы временной нетрудоспособности, медико-социальной экспертизы, направления больных на консультации и лечение за пределы района. 2.10. Оформляет медицинские документы больным на санаторно-курортное лечение. 2.11. Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. 2.12. Оформляет необходимую медицинскую документацию. 2.13. Составляет план своей работы, отчет о работе участка, проводит анализ своей работы. 2.14. Осуществляет пропаганду здорового образа жизни и профилактики заболеваний. 2.15. Согласно плана работы учреждение проводит выезды в населенные пункты района для оказания лечебной и консультативном помощи гражданам. 2.16. Систематически повышает свой профессиональный уровень путем обучения в учреждениях последипломного образования не реже одного раза в пять лет. 2.17. Отвечает за сохранность государственной собственности, находящейся в оперативном управлении учреждения. 2.18. Отвечает за соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности на рабочем месте. 2.19. Участвует в совещаниях, собраниях, проводимых в учреждении. 2.20. Проводит совещания с сотрудниками по вопросам, относящимся к его компетенции 2.21. Готовит проекты приказов главного врача по его указанию. 2.22. Составляет, представляет в соответствующие инстанции в установленные сроки отчеты, справки, информацию для Министерства здравоохранения края, ТО Роспотребнадзора, отвечает за их достоверность. 2.23. Отвечает за соблюдение правил медицинской этики и деонтологии, сохранение врачебной тайны. 2.24. Обязан проходить периодические медицинские осмотры в порядке, определенном МЗ РФ. 2.25. Воздерживаться от свершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени работодателя; 2.26. Воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершать или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени работодателя; 2.27. Незамедлительно информировать руководство больницы о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений; в случае возникновения конфликта интересов, медицинский работник обязан проинформировать об этом в письменной форме руководителя медицинской организации; 2.28. Незамедлительно информировать руководство больницы о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами. |